Narzędzia
Portfolio Roadmapa Słownik Blog Portal dla BA
← Słownik
Agile

Kanban

Metoda wizualnego zarządzania przepływem pracy oparta na tablicy z kolumnami reprezentującymi etapy procesu.

Definicja

Kanban to metoda zarządzania przepływem pracy, wywodząca się z Toyota Production System (Lean Manufacturing). Skupia się na wizualizacji pracy i ograniczeniu zadań w toku.

6 praktyk Kanban

Praktyka Opis
Wizualizuj przepływ Tablica z kolumnami (To Do → In Progress → Done)
Ogranicz WIP Limit zadań w każdej kolumnie
Zarządzaj przepływem Mierz i optymalizuj
Jawne polityki Jasne reguły: kiedy zadanie przechodzi dalej?
Pętle feedbacku Regularne przeglądy i retrospektywy
Eksperymentuj Ciągłe doskonalenie (Kaizen)

Metryki Kanban

Metryka Definicja Dobra wartość
Lead Time Czas od zgłoszenia do dostarczenia Im krótszy, tym lepiej
Cycle Time Czas aktywnej pracy < Lead Time
Throughput Liczba ukończonych zadań/tydzień Stabilna lub rosnąca
WIP Liczba zadań w toku Zgodna z limitem

Dlaczego to ważne?

Kanban jest szczególnie przydatny gdy: - praca napływa nieprzewidywalnie (support, ops, utrzymanie), - nie chcesz narzucać sprintów, - chcesz zacząć od tego, co masz (Kanban nie wymaga zmian ról/procesów), - potrzebujesz elastyczności w priorytetach.

Przykładowa tablica

Backlog To Do (3) In Progress (2) Review (2) Done
Task F Task D Task B Task A ~~Task X~~
Task G Task E Task C ~~Task Y~~

(Liczby w nawiasach = WIP limit)

Kanban vs Scrum

Aspekt Kanban Scrum
Iteracje Brak (ciągły przepływ) Sprinty (1-4 tyg.)
Role Brak wymaganych PO, SM, Dev Team
Zmiana priorytetów W każdej chwili Po zakończeniu sprintu
Najlepsze dla Utrzymanie, support, ops Rozwój produktu

Powiązane pojęcia

Rozwijaj się z Analify

Nowe pojęcia, artykuły i materiały — prosto na email. Bez spamu.

Dołącz do społeczności analityków biznesowych — szkolenia wideo, prelekcje na żywo i wsparcie ekspertów

Sprawdź Analify