Narzędzia
Portfolio Roadmapa Słownik Blog Portal dla BA
← Słownik
UX i produkt

Jobs To Be Done

Jobs To Be Done to sposób myślenia o tym, co ludzie naprawdę chcą osiągnąć, "zatrudniając" produkt lub usługę. Zamiast skupiać się na cechach demograficznych, JTBD koncentruje się na motywacjach i celach użytkowników, pomagając tworzyć produkty lepiej dopasowane do ich potrzeb. Na przykład, ktoś "zatrudnia" wiertarkę nie po to, żeby mieć wiertarkę, ale żeby zrobić dziurę w ścianie i powiesić obrazek.

Definicja

Jobs To Be Done (JTBD) to framework produktowy, w którym klienci "zatrudniają" produkt do wykonania konkretnego zadania (job) w ich życiu.

Format JTBD

Kiedy [sytuacja/kontekst],
chcę [zadanie/cel],
żeby [oczekiwany rezultat].

Przykłady

Job Produkt "zatrudniony"
"Kiedy dojeżdżam do pracy, chcę się czegoś nauczyć" Podcast, audiobook
"Kiedy jestem zmęczony po pracy, chcę się odprężyć" Netflix, gra mobile
"Kiedy zarządzam projektem, chcę widzieć postęp zespołu" Jira, Monday.com

JTBD vs Persona

Aspekt JTBD Persona
Fokus Zadanie (co chce osiągnąć) Osoba (kim jest)
Pytanie "Dlaczego kupuje?" "Kto kupuje?"
Insight Ten sam job, różni ludzie Różne joby, podobni ludzie

Dlaczego to ważne?

JTBD wyjaśnia dlaczego ludzie kupują/używają produktu. Klasyczny przykład Claytona Christensena: "Ludzie nie kupują wiertarki - kupują dziurę w ścianie."

Powiązane pojęcia

Rozwijaj się z Analify

Nowe pojęcia, artykuły i materiały - prosto na email. Bez spamu.

Dołącz do społeczności analityków biznesowych - szkolenia wideo, prelekcje na żywo i wsparcie ekspertów

Sprawdź Analify